De Toekomst van Werk? Een nieuwe ontmoeting van gedachten!

Organisatie-Architectuur, Participatieve Verandering & Werkplek-Ontwerp voor de 21ste eeuw

De Toekomst van Werk

Deze tijd daagt ons uit om het beste te halen uit onszelf en onze organisaties. Nooit was het duidelijker dat daarvoor nieuwe organisatiemodellen nodig zijn, modellen die een nieuwe ontmoeting van gedachten mogelijk maken.

Het resultaat van ons werk is een fundamenteel andere manier van (samen)werken. Door integrale verandering van organisaties, netwerken, teams, kantoren, leiderschap en gedrag.

Wij ontwerpen de voorwaarden om het ganse systeem duurzaam in beweging te brengen. Voor organisaties die mét ons geloven dat we nu echt en definitief anders moeten gaan werken.

Organisatie-ontwerp

Participatief veranderen

Werkplekontwerp

Magazine

Wat na COVID? Back to normal?

Wat na COVID? Back to normal?

Wordt alles anders na Corona? Een vraag die nu overal naar boven komt. En meteen zie je ook de tegenovergestelde reflex om zo snel mogelijk weer gewoon door te doen. Onder het mom van: 'We dronken een glas, we plasten een plas, en alles bleef zoals het was...' De...

read more
NWOW Digital Breakfast with Ivan Cols

NWOW Digital Breakfast with Ivan Cols

Next Tuesday June 2, disrupt your daily work morning routine with Ivan Cols, New World of Work expert and co-founder of Prepared Mind.He will draw the best practices in the post-Covid work environment, the NWOW 2.0.And outline the 3 major evolutions: the end of the...

read more
Wordt kleinschaligheid de nieuwe norm?

Wordt kleinschaligheid de nieuwe norm?

Lander Vermeerbergen en Geert Van Hootegem publiceerden een veel gedeeld artikel over de impact van kleinschalig organiseren in de Vlaamse Woonzorgcentra.  Experten zijn niet verrast over de grote en pijnlijke impact van corona op de woonzorgcentra: “Omvangrijke teams...

read more

Pin It on Pinterest