Benny Corvers

Benny

Benny Corvers

Benny begeleidt organisaties als strateeg, adviseur en inspirator van complexe transformaties. Hij kan als geen ander mensen mobiliseren en zoekt altijd naar een authentiek partnership. Hij is op zijn best bij het begeleiden van managementteams en groepen van medewerkers in participatieve besluitvormingsworkshops die plezierig, inspirerend en productief zijn.

Voordat hij Prepared Mind mee oprichtte, werkte Benny in een internationale context als adviseur en directeur en werd vanaf 2007 tot 2012 lid van het senior managementteam van Getronics BeLux. Hij was de initiatiefnemer en bestuurder van de eerste Belgische NWOW-alliantie en zette Het Nieuwe Werken voor het eerst écht op de kaart in België.

Benny studeerde theoretische taalkunde aan de KU Leuven en behaalde een MBA in International Management aan de Vlerick Business School. Hij behaalde ook een diploma in Typograhpy & Graphic Arts, en werd een officieel gecertificeerde Senior Consultant in de Innovatieve Arbeidsorganisatie bij Flanders Synergy en de Antwerp Management School. In alles wat hij deed de voorbije 30 jaar stonden netwerken centraal: semantische netwerken, computernetwerken, kennisnetwerken, strategische allianties tussen bedrijven, netwerken van mensen die proberen samen te werken in organisaties, en vandaag vooral netwerken tussen organisaties…

Benny houdt van zijn familie, van zijn werk (heel erg ;-), zijn baritonsaxofoon, typografie, boeken, lekker eten en perfecte muziek. Zijn collega’s maken graag grapjes over zijn volledige onwetendheid over populaire muziek en het feit dat hij – met enige trots – nooit luistert of kijkt naar reclame op radio of tv. Met een enorme voorliefde voor jazz en klassieke muziek, wordt wel eens gezegd dat Benny maar één knop nodig heeft op zijn radio – de knop “Klara” …

Gelukkig verhinderen deze kleine eigenaardigheden hem niet om toch een erg toegankelijk en vriendelijk persoon te zijn, zoals u zou kunnen verwachten van iedereen die geboren en getogen is in de provincie Limburg.

Bijdragen van Benny Corvers

Events

Weldadig Organiseren

Als organisatiekundigen zijn wij hoopvol én bezorgd over de weg die de wereld lijkt op te gaan. Maar bovenal voelen we dat we een verantwoordelijkheid hebben om organisaties en netwerken zó te organiseren dat ze meer ruimte bieden voor een nieuwe dialoog. Een dialoog die de omslag naar een meer weldadige wereld mogelijk maakt.

Op 2 juni organiseren we een weldadige dag bij de Kolonie van Weldadigheid in Merksplas. We nodigen een select groepje Vlaamse en Nederlandse vrienden en inspirerende vakgenoten uit om met ons na te denken over de bijdrage die we kunnen leveren aan meer weldaad binnen en buiten onze organisaties en netwerken. Benieuwd naar het resultaat? Wij ook! Stay tuned …

Meer lezen
Nieuws

“De cultuur van de organisatie is geen rustig en veilig bezit”

“De cultuur van de organisatie is geen rustig en veilig bezit. Die heeft voortdurend aandacht en onderhoud nodig.” (Marcel Pheijffer) Vanochtend las ik bovenstaand interview, en dacht meteen: wat een mooie quote! Tussen mijn dagprogramma vol Teams- en Zoom-meetings, hield het me bezig. Het deed me denken aan een superfijn boek en een artikel dat ik een tijd geleden las, en misschien inspireert het anderen als ik daarover iets kan delen?

Meer lezen
Boekbesprekingen

Motiveren zonder Controleren

In april 2021 verscheen bij Die Keure het boek ‘Motiveren zonder Controleren’, waarin Anja Van den Broeck en Hermina Van Coillie de zelfdeterminatietheorie (ZDT) toegankelijk maken voor een Nederlandstalig publiek. De moeite waard? Daarop zal ik proberen een hoogst persoonlijk antwoord te geven. Aan u om te oordelen of het boek nog onder de kerstboom belandt…

Meer lezen
Nieuws

Proeftuin werkbaar werk Industrie 4.0

Technologie-ontwikkelaars en sociale wetenschappers maken (eindelijk) samen werk van werkbaar werk, alvast in de maakindustrie! In de Proeftuin Industrie 4.0 ‘Technologie voor Werkbaar Werk’ werken we samen aan ontwerpgericht onderzoek op weg naar beter, meer, duurzaam en performant werk in de maakindustrie. Spannend en inspirerend…

Meer lezen
Nieuws

Prepared Mind start het jaar in beweging

Belangrijk nieuws bij de start van 2022: dit jaar vatten we ons tiende levensjaar aan, en daarmee start de Prepared Mind community ook een nieuwe cyclus die zorgt voor vernieuwing en verandering. Wij hebben de voorbije maanden niet stilgezeten om Prepared Mind voor te bereiden op de toekomst, en dus werd het tijd om daar iets over te vertellen. Bij de start van het jaar lichten we meteen al een eerste belangrijke stap toe …

Meer lezen
Projecten

The Intentional Office

Tijdens de COVID19-crisis werd ons vaak gevraagd om mee na te denken over het zogenaamde Hybride Werken en de toekomst van kantoren. Tegelijkertijd werd dit topic ook relevant in de opleiding Eenvoudig Organiseren van Gemeenten van de Radboud Universiteit, waar we als docent verschillende bijdragen aan leveren. Voor die studenten schreven we het artikel “The Intentional Office”, waar we het ontwerp van fysieke werkplekken kaderen binnen de pogingen van organisaties om zichzelf voortdurend opnieuw uit te vinden en aan te passen aan veranderende realiteiten.

Meer lezen
Boekbesprekingen

Fuseren is Topsport

Het lijkt alsof fusies weer helemaal terug zijn van nooit echt weggeweest. Sinds 1 januari 2019 ontstonden in Vlaanderen zeven nieuwe gemeenten door de samenvoeging van vijftien ‘oude’ gemeenten. Het waren de eerste fusies sinds 1983. Maar Vlaanderen heeft in de voorbije decennia ook een grote fusiegolf in de ziekenhuissector gekend. In het onderwijs zagen we de fusiegolf in het volwassenenonderwijs. En ondanks de COVID-crisis bleef de M&A-activiteit op de privé-markt redelijk stabiel. Zelf waren we de voorbije jaren in al deze sectoren van nabij betrokken bij een aantal fusiebewegingen, en daaruit valt alvast één heel belangrijke les te trekken: “fusie is een werkwoord”.

Meer lezen
Nieuws

“Teams vormen de bouwstenen van onze nieuwe organisatie”

Burgemeester Piet Buyse wil dat Dendermonde inspeelt op de nieuwste evoluties in dienstverlening: ‘Onze maatschappij verandert voortdurend. Die verandering komt almaar sneller binnen in de manier waarop we zorg, hulp en diensten verlenen.’ Dit biedt kansen, maar algemeen directeur Wouter Van der Vurst ziet ook risico’s: ‘Onze medewerkers ervaren een grote druk. De vele burn-outs in onze maatschappij zijn duidelijke tekens dat de traditionele arbeidsorganisatie niet meer werkt.’ Daarom is het stadsbestuur in 2019 begonnen aan een verandertraject naar een innovatieve arbeidsorganisatie.

Meer lezen
Boekbesprekingen

Adaptieve Intelligentie

AQ heeft eigenlijk een heel helder uitgangspunt: onze wereld legt steeds meer druk op ons als individu, waardoor we moeten leren om ons aan te passen aan telkens nieuwe realiteiten. Tim en Rudy leveren ons een coherente en geïntegreerde visie die sociale, fysieke en psychologische concepten met elkaar verbindt. Ook nieuwsgierig?

Meer lezen
Nieuws

Zet de bedoeling terug op de agenda!

Hoe zorgen we voor verankering van de wendbaarheid en veerkracht die we zagen in COVID-tijden, zodat we toekomstige ongewone problemen beter voorbereid, en dus met minder (gepercipieerde) schade, tegemoet kunnen treden?

Meer lezen
Boekbesprekingen

High Impact Teaming

Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen.
Dit boek leert je hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Het helpt je om scherp te krijgen hoe je het beste uit jezelf, je team en elk van de afzonderlijke teamleden kunt halen.

Meer lezen
Nieuws

Nieuwe huisstijl onthuld

U hebt het waarschijnlijk al gezien aan deze nieuwe website: Prepared Mind steekt vanaf 2018 in een nieuw jasje! Samen met Studio Blomme hebben we

Meer lezen
Nieuws

Prepared Mind bestaat 5 jaar!

“Watblieft? Bestaan jullie nog maar vijf jaar?” Dat is de meest gehoorde reactie wanneer de eerste uitnodigingen de deur uitgingen. Maar het klopt inderdaad: dit

Meer lezen
Publicaties

Slimmer zorgen voor Morgen

De zorgsector is volop in beweging en nieuwe uitdagingen leiden tot nieuwe recepten om slimmer te gaan werken. De theorie rond Innovatieve Arbeidsorganisatie levert een

Meer lezen
Publicaties

Meten en Veranderen

Het tijdperk van het Nieuwe Organiseren lijkt eindelijk aangebroken. Een beweging ontstaat die een zelden gezien enthousiasme over organisatievraagstukken (en vooral -oplossingen) oproept. Een ongemeen boeiende dialoog

Meer lezen