Motiveren zonder Controleren
In april 2021 verscheen bij Die Keure het boek ‘Motiveren zonder Controleren’, waarin Anja Van den Broeck en Hermina Van Coillie de zelfdeterminatietheorie (ZDT) toegankelijk maken voor een Nederlandstalig publiek. De moeite waard? Daarop zal ik proberen een hoogst persoonlijk antwoord te geven. Aan u om te oordelen of het boek nog onder de kerstboom belandt…
Fuseren is Topsport
Het lijkt alsof fusies weer helemaal terug zijn van nooit echt weggeweest. Sinds 1 januari 2019 ontstonden in Vlaanderen zeven nieuwe gemeenten door de samenvoeging van vijftien ‘oude’ gemeenten. Het waren de eerste fusies sinds 1983. Maar Vlaanderen heeft in de voorbije decennia ook een grote fusiegolf in de ziekenhuissector gekend. In het onderwijs zagen we de fusiegolf in het volwassenenonderwijs. En ondanks de COVID-crisis bleef de M&A-activiteit op de privé-markt redelijk stabiel. Zelf waren we de voorbije jaren in al deze sectoren van nabij betrokken bij een aantal fusiebewegingen, en daaruit valt alvast één heel belangrijke les te trekken: “fusie is een werkwoord”.
Adaptieve Intelligentie
AQ heeft eigenlijk een heel helder uitgangspunt: onze wereld legt steeds meer druk op ons als individu, waardoor we moeten leren om ons aan te passen aan telkens nieuwe realiteiten. Tim en Rudy leveren ons een coherente en geïntegreerde visie die sociale, fysieke en psychologische concepten met elkaar verbindt. Ook nieuwsgierig?
Oefening baart kunst bij virtueel werken
Oefening baart kunst als het gaat om virtueel werken! Onze collega Anne Boon promoveerde in 2016 op haar onderzoek rond “Complexity, Creativity, Teams. Exploring task complexity and creative processes in project teams”. VOV was benieuwd hoe de corona-context teamleren beïnvloedt en stelde Anne tien vragen. https://www.vov.be/inspiratie/blog/oefening-baart-kunst-als-het-gaat-om-virtueel-werken
High Impact Teaming
Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen.
Dit boek leert je hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Het helpt je om scherp te krijgen hoe je het beste uit jezelf, je team en elk van de afzonderlijke teamleden kunt halen.
Het design van netwerken voor geïntegreerde geestelijke gezondheidszorg
Vanuit onze ontwerppraktijk en ervaring met het design van netwerken schreven we mee aan dit internationale boek, waaraan verscheidene professionals en wetenschappers uit het veld van de zorg meewerkten. Chris Sels en Prof. Dr. Geert Van Hootegem verkennen in hun bijdrage “Designing Networks for Integrated Care Within the Belgian Mental Health Care Ecosystem” of en […]
Kinderen zijn geen puppy’s – De kracht van zelfsturing in opvoeding
Bereiden we onze kinderen voor op de wereld van morgen? Of willen we hen helpen opdat ze straks mee vorm kunnen geven aan een andere wereld? In een notendop is dat de kern van Kinderen zijn geen puppy’s. Als we straks een nieuwe wereld willen zien, dan is er geen betere plek om te starten […]
